Top.Mail.Ru

О кафедре

Попова Ирина Николаевна

ИН 

Попова Ирина Николаевна

 

кандидат социологических наук, доцент

Читаемые дисциплины: Основы предпринимательской деятельности, бизнес – планирование, экономика организации

Бизнес-тренер высшей категории

Почетный работник сферы образования Российской Федерации

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

Область научных интересов: организация и развитие бизнеса в современной России, управление предприятием, бизнес – планирование, управление маркетингом на предприятии,

Автор более 50 научных статей и методических пособий по тематике научных интересов.

Награды

1. В 2017 году присвоено почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»

2. Почетная грамотой Министерства Науки и Образования за высокий профессионализм и вклад в подготовку квалифицированных специалистов (2015 г.)

3. Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области за большой вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов (2013 г.)

4. Почетная грамота Областного фонда поддержки малого предпринимательства Свердловской области за высокий уровень тренерского мастерства в обучении предпринимателей Свердловской области на программах тренингов «Управление продажами», «Личные продажи», «Начни свое дело», «Ресурсы предприятия», «Бизнес - планирование» (2013 г.) и др.

Профессиональные достижения:

Сотрудничество на постоянной основе с Свердловским областным фондом по поддержке малого и среднего бизнеса, автор программ и ведущий бизнес – тренер по обучению предпринимателей по заказу Свердловского Областного фонда по поддержке малого и среднего предпринимательства и муниципальных образований Свердловской области.

 2014 – 2017 г. По заявке администрации г. Асбеста Разработка и проведение программы (40 часов) ежегодное проведение «Школы молодого предпринимателя» г. Асбест, обучено более100 школьников по программе «Бизнес - планирование»

2014 г. - работа на проекте «Повышение компетенций предпринимателей» по заявке Нижнетагильского фонда поддержки предпринимательства по программам «Управление продажами», «Эффективные технологии личных продаж» обучено (120 человек).

2013 г. (октябрь – декабрь) – руководитель проекта по обучению предпринимателей Свердловской области в территориях, где уровень регистрируемой безработицы превышает средне областной показатель 1,29% в рамках сотрудничества Центром Содействия предпринимательству. Организовано обучение 900 предпринимателей области в 11 муниципальных образованиях.

2013 год - обучение молодых предпринимателей Свердловской области по программе «Основы бизнес-планирования, оценка и развитие предпринимательских качеств» (40 часов) в рамках сотрудничества со Свердловским областным Фондом поддержки предпринимательства (обучено более 160 человек).

2012 год – разработка программы (40 часов) и обучение предпринимателей Свердловской области по программе «Школа бизнес - планирования» в рамках сотрудничества с Центром содействия предпринимательству (обучено 440 человек).

2011 год – разработка авторской программы «Как обогнать конкурентов», победившей в открытом конкурсе в номинации «Лучшая образовательная программа для бизнеса, ориентированная на молодежную аудиторию с применением активных методов обучения», проводимом Центром содействия предпринимательству среди образовательных учреждений. Получена почетная грамота и медаль от Центра содействия предпринимательству.

2011 - 2012год – разработка авторской программы «Ресурсы предприятия» и обучение предпринимателей в рамках «Массовых программ обучения», организуемых Бизнес – школой предпринимательства при Управлении развития малого и среднего предпринимательства (обучено 120 человек).

С 2011 года - Член Совета экспертов конкурсной комиссии при Управлении развитии малого и среднего предпринимательства проведение экспертизы инновационных проектов по заданному формату. Работа в комиссии в качестве эксперта по оказанию государственной финансовой поддержки по результатам презентации проектов.

2009 – 2011 год – работа на проекте «Начни свое дело», по договору с Департаментом малого и среднего бизнеса Свердловской области бизнес тренером первого этапа (5 дней) «Раскрытие способностей к предпринимательской деятельности. Соответствие личности и проекта». Обучено более 1200 участников по Свердловской области (60 пятидневных групп).

2008 год - автор, организатор и ведущий программы «Правовое обеспечение и повышение конкурентоспособности субъектов малого предпринимательства в условиях вступления России во Всемирную торговую организацию» (40 часов). Программа была признана лучшей в конкурсе на заключение государственного контракта с Комитетом по развитию малого и среднего предпринимательства Свердловской области. В течение 2008 года по данной программе обучились более 300 руководителей коммерческих организаций Свердловской области. По итогам проведения обучения награждена почетной грамотой НЧОУ ДО Образовательного центра «ЮНИТИ ПЛЮС».

2008 год - прошла по конкурсу на преподавание в коммерческом холдинге «AVSgroup» (г. Екатеринбург)на обучение руководителей и менеджеров высшего звена по программе мини МВА разделы «Стратегический менеджмент» и «Планирование маркетинга на предприятии» (40 часов каждый курс)Обучено более 40 руководителей предприятий данного холдинга.

Образование:

2017 г. (январь) - краткосрочное повышение квалификации (72 часа) по программе

«Бюджетирование на предприятии»

2014 г. (март) – краткосрочное повышение квалификации (72 часа) по программе «Построение эффективной системы продаж» при Уральском Федеральном Университете им. Первого Президента России Б.Н. Ельцина (УПИ г Екатеринбург).

2013 г. (декабрь) – краткосрочное повышение квалификации (72 часа) по программе «Основы бизнес - планирования» при Уральском Федеральном Университете им. Первого Президента России Б.Н. Ельцина (УПИ г Екатеринбург).

2013 г. (сентябрь) – присвоена ученая степень доцента. Решение ВАК от 16.09.2013 г.

2009 г. - тренинг тренеров в проекте «Начни свое дело» по программе «Раскрытие способностей к предпринимательской деятельности. Соответствие личности и проекта».

2008 г. – Академия Живого Бизнеса (г. Москва), Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой – трехсессионная программа подготовки бизнес-тренеров: «Бизнес-тренер и его методы», «Бизнес-тренер и группа»; «Составление и проведение бизнес-тренинга»;

Присвоена высшая категория бизнес-тренера.

2006 г. – защита диссертации. Тема диссертации «Предприниматели малого бизнеса: социально-профессиональные качества и статус в современной России». Защита состоялась 25 октября 2006 г. Присвоена степень кандидата социологических наук по специальности 22.00.04 – «социальная структура, социальные институты и процессы».

22.05.2002 – 01.02.2003 гг. - профессиональная переподготовка в Государственном университете управления по российско-голландской программе «Маркетинговое образование в России (РИМА-А)». Специальность «Маркетинг».

01.10.1992 – 30.05.1993 гг. - Профессиональная переподготовка в учебно-исследовательском «Менеджмент-центре» при Государственной академии управления им. Орджоникидзе (г. Москва). Квалификация «Менеджер по финансам и налогообложению».

1979 – 1984 гг. - Уральский государственный лесотехнический университет, Екатеринбург Специальность: лесоинженерное дело, квалификация – инженер-технолог.

Опыт работы:

24.09.2005 – н.в. - Уральский Государственный Экономический Университет, доцент кафедры «Экономика предприятий», директор Образовательного Центра ООО «ЮНИТИ ПЛЮС» до 2016 г..

04.01.2002 - 12.02.2004 гг. - директор, собственник ООО Торговая компания «ИриС». Направление деятельности: оптовая и розничная торговля одеждой.

04.01.2000 – 04.01.2002 гг. - заместитель директора по планированию и сбыту торгово – производственной компании ООО «Стиль». Производство женской одежды, оформление интерьера.

Основные компетенции бизнес – тренера:

 Выявление потребности в обучении персонала бизнес - структур;

 Разработка комплексных обучающих тренинговых программ, в соответствии с выявленными потребностями;

 Согласование с заказчиком разработанных программ обучения;

 Планирование процесса обучения;

 Организация проведения тренингов по согласованному плану и программе;

 При необходимости подбор тренеров, оценка компетенций тренера;

 Контроль процесса обучения;

 Проведение посттренинга.