Попова Ирина Николаевна

ИН 

Попова Ирина Николаевна

 

кандидат социологических наук, доцент

Читаемые дисциплины: Основы предпринимательской деятельности, бизнес – планирование, экономика организации

Бизнес-тренер высшей категории

Почетный работник сферы образования Российской Федерации

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

Область научных интересов: организация и развитие бизнеса в современной России, управление предприятием, бизнес – планирование, управление маркетингом на предприятии,

Автор более 50 научных статей и методических пособий по тематике научных интересов.

Награды

1. В 2017 году присвоено почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»

2. Почетная грамотой Министерства Науки и Образования за высокий профессионализм и вклад в подготовку квалифицированных специалистов (2015 г.)

3. Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области за большой вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов (2013 г.)

4. Почетная грамота Областного фонда поддержки малого предпринимательства Свердловской области за высокий уровень тренерского мастерства в обучении предпринимателей Свердловской области на программах тренингов «Управление продажами», «Личные продажи», «Начни свое дело», «Ресурсы предприятия», «Бизнес - планирование» (2013 г.) и др.

Профессиональные достижения:

Сотрудничество на постоянной основе с Свердловским областным фондом по поддержке малого и среднего бизнеса, автор программ и ведущий бизнес – тренер по обучению предпринимателей по заказу Свердловского Областного фонда по поддержке малого и среднего предпринимательства и муниципальных образований Свердловской области.

 2014 – 2017 г. По заявке администрации г. Асбеста Разработка и проведение программы (40 часов) ежегодное проведение «Школы молодого предпринимателя» г. Асбест, обучено более100 школьников по программе «Бизнес - планирование»

2014 г. - работа на проекте «Повышение компетенций предпринимателей» по заявке Нижнетагильского фонда поддержки предпринимательства по программам «Управление продажами», «Эффективные технологии личных продаж» обучено (120 человек).

2013 г. (октябрь – декабрь) – руководитель проекта по обучению предпринимателей Свердловской области в территориях, где уровень регистрируемой безработицы превышает средне областной показатель 1,29% в рамках сотрудничества Центром Содействия предпринимательству. Организовано обучение 900 предпринимателей области в 11 муниципальных образованиях.

2013 год - обучение молодых предпринимателей Свердловской области по программе «Основы бизнес-планирования, оценка и развитие предпринимательских качеств» (40 часов) в рамках сотрудничества со Свердловским областным Фондом поддержки предпринимательства (обучено более 160 человек).

2012 год – разработка программы (40 часов) и обучение предпринимателей Свердловской области по программе «Школа бизнес - планирования» в рамках сотрудничества с Центром содействия предпринимательству (обучено 440 человек).

2011 год – разработка авторской программы «Как обогнать конкурентов», победившей в открытом конкурсе в номинации «Лучшая образовательная программа для бизнеса, ориентированная на молодежную аудиторию с применением активных методов обучения», проводимом Центром содействия предпринимательству среди образовательных учреждений. Получена почетная грамота и медаль от Центра содействия предпринимательству.

2011 - 2012год – разработка авторской программы «Ресурсы предприятия» и обучение предпринимателей в рамках «Массовых программ обучения», организуемых Бизнес – школой предпринимательства при Управлении развития малого и среднего предпринимательства (обучено 120 человек).

С 2011 года - Член Совета экспертов конкурсной комиссии при Управлении развитии малого и среднего предпринимательства проведение экспертизы инновационных проектов по заданному формату. Работа в комиссии в качестве эксперта по оказанию государственной финансовой поддержки по результатам презентации проектов.

2009 – 2011 год – работа на проекте «Начни свое дело», по договору с Департаментом малого и среднего бизнеса Свердловской области бизнес тренером первого этапа (5 дней) «Раскрытие способностей к предпринимательской деятельности. Соответствие личности и проекта». Обучено более 1200 участников по Свердловской области (60 пятидневных групп).

2008 год - автор, организатор и ведущий программы «Правовое обеспечение и повышение конкурентоспособности субъектов малого предпринимательства в условиях вступления России во Всемирную торговую организацию» (40 часов). Программа была признана лучшей в конкурсе на заключение государственного контракта с Комитетом по развитию малого и среднего предпринимательства Свердловской области. В течение 2008 года по данной программе обучились более 300 руководителей коммерческих организаций Свердловской области. По итогам проведения обучения награждена почетной грамотой НЧОУ ДО Образовательного центра «ЮНИТИ ПЛЮС».

2008 год - прошла по конкурсу на преподавание в коммерческом холдинге «AVSgroup» (г. Екатеринбург)на обучение руководителей и менеджеров высшего звена по программе мини МВА разделы «Стратегический менеджмент» и «Планирование маркетинга на предприятии» (40 часов каждый курс)Обучено более 40 руководителей предприятий данного холдинга.

Образование:

2017 г. (январь) - краткосрочное повышение квалификации (72 часа) по программе

«Бюджетирование на предприятии»

2014 г. (март)краткосрочное повышение квалификации (72 часа) по программе «Построение эффективной системы продаж» при Уральском Федеральном Университете им. Первого Президента России Б.Н. Ельцина (УПИ г Екатеринбург).

2013 г. (декабрь)краткосрочное повышение квалификации (72 часа) по программе «Основы бизнес - планирования» при Уральском Федеральном Университете им. Первого Президента России Б.Н. Ельцина (УПИ г Екатеринбург).

2013 г. (сентябрь)присвоена ученая степень доцента. Решение ВАК от 16.09.2013 г.

2009 г. - тренинг тренеров в проекте «Начни свое дело» по программе «Раскрытие способностей к предпринимательской деятельности. Соответствие личности и проекта».

2008 г. – Академия Живого Бизнеса (г. Москва), Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой – трехсессионная программа подготовки бизнес-тренеров: «Бизнес-тренер и его методы», «Бизнес-тренер и группа»; «Составление и проведение бизнес-тренинга»;

Присвоена высшая категория бизнес-тренера.

2006 г. – защита диссертации. Тема диссертации «Предприниматели малого бизнеса: социально-профессиональные качества и статус в современной России». Защита состоялась 25 октября 2006 г. Присвоена степень кандидата социологических наук по специальности 22.00.04 – «социальная структура, социальные институты и процессы».

22.05.2002 – 01.02.2003 гг. - профессиональная переподготовка в Государственном университете управления по российско-голландской программе «Маркетинговое образование в России (РИМА-А)». Специальность «Маркетинг».

01.10.1992 – 30.05.1993 гг. - Профессиональная переподготовка в учебно-исследовательском «Менеджмент-центре» при Государственной академии управления им. Орджоникидзе (г. Москва). Квалификация «Менеджер по финансам и налогообложению».

1979 – 1984 гг. - Уральский государственный лесотехнический университет, Екатеринбург Специальность: лесоинженерное дело, квалификацияинженер-технолог.

Опыт работы:

24.09.2005 – н.в. - Уральский Государственный Экономический Университет, доцент кафедры «Экономика предприятий», директор Образовательного Центра ООО «ЮНИТИ ПЛЮС» до 2016 г..

04.01.2002 - 12.02.2004 гг. - директор, собственник ООО Торговая компания «ИриС». Направление деятельности: оптовая и розничная торговля одеждой.

04.01.2000 – 04.01.2002 гг. - заместитель директора по планированию и сбыту торгово – производственной компании ООО «Стиль». Производство женской одежды, оформление интерьера.

Основные компетенции бизнес – тренера:

 Выявление потребности в обучении персонала бизнес - структур;

 Разработка комплексных обучающих тренинговых программ, в соответствии с выявленными потребностями;

 Согласование с заказчиком разработанных программ обучения;

 Планирование процесса обучения;

 Организация проведения тренингов по согласованному плану и программе;

 При необходимости подбор тренеров, оценка компетенций тренера;

 Контроль процесса обучения;

 Проведение посттренинга.